Рабочая и деловая французские визы: требования к претендентам, документы и правила оформления

Франция — излюбленное место туристических путешествий, романтических уикендов. Большинство туристов посещают страну с целью отдыха и осмотра достопримечательностей. Существует отдельная категория зарубежных претендентов на получение шенгенской визы. Высокий уровень жизни, европейские стандарты социального и медицинского обслуживания, достойный уровень заработной платы привлекают россиян для трудоустройства на территории Франции.

Миграционная политика стран Евросоюза и Канады схожа в отношении регулирования потока мигрантов. Получить достойную работу на территории страны непросто. Первоочередными претендентами на перспективные вакансии являются собственные граждане государства. Вторую очередь составляют жители соседних европейских государств. В последнюю очередь рассматриваются кандидатуры из России, стран СНГ.

Франция
Франция

Деятельность, подразумевающая получение дохода на территории Франции, требует наличия действующей шенгенской или национальной визы соответствующей категории. Трудоустроиться позволит рабочая категория, вести бизнес — деловая.

Требования к претендентам на трудоустройство

Родина лягушачьих лапок и страстных поцелуев предлагает российским соискателям три вида рабочих виз: краткосрочные, долгосрочные, постоянные. Краткосрочное визовое разрешение действует в течение трёх месяцев и понадобится для выполнения сезонных, проектных, стажировочных работ. Долгосрочная ограничивает срок пребывания в стране до двух лет с правом последующего продления. Постоянная виза выдаётся резидентам Франции, оформившим ВНЖ, проработавшим в европейском государстве 5 лет, имеющим безупречную репутацию.

Каждый вид предполагает наличие особых условий, предъявляемых претендентам на получение.

Требования для открытия краткосрочной визы:

  • Минимальные знания французского языка;
  • Наличие официального приглашения французской стороны;
  • Разрешение на работу во Франции (оформляет представитель зарубежной компании);
  • Медицинская страховка;
  • Отсутствие судимостей.

Важно! Перспективным направлением для российских трудовых иммигрантов является программа «Au-pair», представляющая собой должность помощника по дому для французских семей. Рабочей день длится пять часов, заработная плата колеблется в районе одной тысячи евро ежемесячно.

Требования для открытия долгосрочной визы:

  • Знание французского языка на среднем уровне;
  • Наличие официального приглашения французского работодателя (предварительный контракт с указанной зарплатой от 3800 евро);
  • Разрешение на работу во Франции;
  • «Green card» (специальный европейский страховой полис);
  • Личный автомобиль и водительские права международного уровня;
  • Отсутствие судимостей;
  • Документы об образовании (дипломы, сертификаты);
  • Подтверждение трудового стажа по специальности или в определённой сфере деятельности;
  • Рекомендательные письма.

Претендовать на вакансию специалиста с заработной платой выше 3800 евро могут россияне, имеющие высокий уровень образования, внушительный стаж и положительные рекомендации. Работодателям из Франции непросто доказать исключительную необходимость приёма на работу именно зарубежного профессионала.

Основанием для получения вида на жительство, а с ним и постоянной рабочей категории может служить одно из оснований:

  • Бракосочетание с гражданином Франции (или составление договора о сожительстве);
  • Участие в международной программе обмена;
  • Получение статуса политического беженца;
  • Проработать не менее пяти лет у одного местного работодателя.

Процесс оформления рабочей визы

Оформление визы следует начинать с поиска зарубежного работодателя. Наиболее популярен поиск компаний через интернет. Подбирая вакансию в сети, помните о существовании мошенников, предлагающих баснословный заработок, лёгкие условия труда и требующие внести предоплату «на оформление документов и улаживание формальностей». Надежнее посетить европейское государство самостоятельно по туристическому или гостевому разрешению, обратиться в местные компании по подбору персонала и лично договариваться с потенциальным работодателем.

Найдя подходящую вакансию и подписав предварительный контракт нужно передать работодателю бумаги для оформления разрешения на работу и официального приглашения (инвайта). Документы включают:

  1. Резюме;
  2. Ксерокопию паспорта;
  3. Ксерокопии документов об образовании;
  4. Ксерокопии трудовой книжки;
  5. Письменные рекомендации.

Когда готовы приглашение и разрешение, можно приступать к непосредственному оформлению визы. Для получения разрешения надо подготовить пакет документации, согласно установленному чек-листу, написать заявление и обратиться в Посольство европейского государства.

Франция
Франция

Чек-лист французской рабочей категории:

  1. Заявление;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного шенгенского образца;
  4. Официальное приглашение;
  5. Разрешение на работу за рубежом;
  6. Гражданский паспорт;
  7. Резюме;
  8. Трудовая книжка;
  9. Медицинская страховка или «Green card»;
  10. Международные водительские права;
  11. Гарантийное письмо от работодателя;
  12. Подтверждение финансовой состоятельности.
  13. Квитанция оплаты государственной пошлины, визового сбора (общая сумма 60 евро).

Представители французского посольства рассматривают заявление в течение пары недель.

Деловая французская виза

Деловая категория визы подходит гражданам России, желающим сделать французские земли основой для собственного предпринимательского дела. Оформление делового разрешения на въезд позволит как заключать выгодные контракты с местными предприятиями, так и основать собственную компанию (налогообложение естественно на условиях и в пользу страны размещения).

Процесс оформления аналогичен рабочему попуску за границу, но вместо приглашения работодателя и допуска на работу потребуется официальный инвайт европейских партнёров. Инвайт составляется на специальном бланке, отправляется приглашаемой стороне почтой.

В Посольство предоставляют пакет документов, заявление, инвайт.

Чек-лист деловой категории:

  1. Приглашение европейских партнёров;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного образца;
  4. Справка с места работы, доверенность владельца компании, документы, подтверждающие статус ИП;
  5. Справка о доходах, выписка с банковского счёта;
  6. Заграничный паспорт;
  7. Гражданский паспорт;
  8. Документы семейного положения (свидетельства о браке, разводе, рождении детей);
  9. Бронь авиабилетов туда-обратно;
  10. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  11. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
  12. Квитанция оплаты сборов (государственная пошлина 35 евро, визовый сбор 25 евро).

Рассмотрение заявления занимает 10-15 рабочих дней.

Отказы

Отказы выдают в форме письменных уведомлений с указанием причин, реквизитами учреждения, принимающего аппеляции. Получив отказ впервые, можно заново подать документы, дополнить недостающий список. Основными причинами отрицательных решений являются:

  • Несоответствие запрашиваемой категории реальным целям визита;
  • Неправильно оформленный, неполный пакет документации;
  • Нарушение сроков действия справок;
  • Анкета содержит заведомо ложные, недостоверные сведения.
  • Уровень образования, трудового стажа, профессиональных навыком признан визовым инспектором недостаточным;
  • Наличие судимостей, приводов, компрометирующих фактов;
  • Нарушение правил визового, таможенного контроля в прошлом;
  • Ограничения или запрет на покидание пределов Российской Федерации (накладывается решением суда на основании непогашенных задолженностей, объявлении в розыск).

0